3 min read

Ansvarsfull leverantörskedja

Ansvarsfull leverantörskedja

Vad är en ansvarsfull leverantörskedja?

En ansvarsfull leverantörskedja är en affärspraxis som syftar till att säkerställa att alla företag i en leverantörskedja agerar på ett sätt som är etiskt, socialt och miljömässigt ansvarsfullt. Detta innebär att företagen i leverantörskedjan arbetar för att minimera de negativa effekterna på miljön, skydda arbetstagarnas rättigheter och säkerställa att deras produktion är hållbar.

En ansvarsfull leverantörskedja kan också innebära att företagen i leverantörskedjan utvärderas regelbundet och att det tas hänsyn till deras prestationer i förhållande till socialt ansvarstagande. Detta kan innebära att företagen tar hänsyn till miljökonsekvenserna av sin verksamhet, säkerställer att arbetsförhållandena är rättvisa och säkra och att deras produkter produceras på ett hållbart sätt.

Genom att ha en ansvarsfull leverantörskedja kan företag uppnå en högre grad av hållbarhet samtidigt som de stöder en hållbar utveckling och bidrar till att skapa en bättre framtid för samhället som helhet.

 

Vanliga verktyg/metoder för att utvärdera sina leverantörer:

1. Fastställa standarder

Företaget fastställer standarder och riktlinjer som sina leverantörer förväntas uppfylla när det gäller socialt ansvarstagande, miljöprestanda och hållbarhet (exempel längre ner)

2. Utvärdera leverantörer

Företaget utvärderar sina leverantörer genom att bedöma deras förmåga att uppfylla standarderna och riktlinjerna som fastställts. Detta kan göras genom att samla in och analysera information om leverantörernas arbetsförhållanden, miljöprestanda och hållbarhetspraxis.

3. Identifiera risker

Företaget identifierar risker som kan uppstå i leverantörskedjan, till exempel bristande efterlevnad av standarder eller utbredd miljöförstöring, och utvecklar en plan för att hantera dessa risker.

4. Sätta mål

Företaget sätter mål för att förbättra prestandan i leverantörskedjan, till exempel att minska avfall eller utsläpp, öka användningen av förnybara energikällor eller förbättra arbetsförhållandena.

5. Åtgärda brister

Om det upptäcks brister i leverantörskedjan, arbetar företaget med sina leverantörer för att åtgärda problemen och förbättra prestandan.

6. Uppföljning

Företaget följer upp och utvärderar regelbundet leverantörernas prestanda för att säkerställa att de fortsätter att uppfylla standarderna och riktlinjerna för en ansvarsfull leverantörskedja.

 

Exempel på standarder och riktlinjer för att säkerställa en ansvarsfull leverantörskedja:

1. Socialt ansvarstagande

Företaget kan fastställa standarder och riktlinjer för arbetsförhållanden hos leverantörer, inklusive minimilöner, rättigheter för arbetstagare, arbetstider, säkerhet och hälsa på arbetsplatsen och rätten att organisera sig fackligt.

2. Miljöprestanda

Företaget kan sätta standarder och riktlinjer för att minimera miljöpåverkan från leverantörskedjan, såsom minskning av koldioxidutsläpp, minskning av avfall och återvinning av material.

3. Etiskt beteende

Företaget kan fastställa riktlinjer för etiskt beteende i leverantörskedjan, inklusive anti-korruptionspolicyer, regler för användning av djur- och människorättigheter och förbudslistor för farliga kemikalier och material.

4. Hållbarhet

Företaget kan sätta riktlinjer för att främja hållbarhet i leverantörskedjan, såsom att uppmuntra användningen av förnybara energikällor och hållbara material.

5. Öppenhet och transparens

Företaget kan kräva att leverantörerna ger öppenhet och transparens kring sin verksamhet, inklusive insyn i deras leverantörskedja och deras egen miljöprestanda och arbetsförhållanden.

 

Metoder för att utvärdera och bedöma sina leverantörer för att säkerställa en ansvarsfull leverantörskedja:

1. Utvärderingsenkäter

Företaget kan skicka ut enkäter till sina leverantörer för att samla in information om deras arbetsförhållanden, miljöprestanda, hållbarhetspraxis och efterlevnad av standarder och riktlinjer.

2. Inspektioner

Företaget kan utföra inspektioner av leverantörernas anläggningar för att bedöma deras prestanda och efterlevnad av standarder och riktlinjer.

3. Intervjuer

Företaget kan genomföra intervjuer med leverantörernas ledning eller anställda för att få mer detaljerad information om deras verksamhet och prestanda.

4. Egen research

Företaget kan genomföra sin egen research på internet, i offentliga databaser eller andra källor för att samla in information om leverantörernas prestanda och efterlevnad av standarder och riktlinjer.

5. Tredjepartsutvärderingar

Företaget kan anlita tredjepartsutvärderare som har specialiserat sig på att bedöma leverantörers efterlevnad av standarder och riktlinjer inom socialt ansvarstagande, miljöprestanda och hållbarhet.

Oavsett vilken metod som används är det viktigt att företaget samlar in tillförlitlig och relevant information för att bedöma leverantörernas prestanda och efterlevnad av standarder och riktlinjer.

Genom att regelbundet utvärdera leverantörer och arbeta med dem för att förbättra prestandan kan företaget säkerställa en ansvarsfull och hållbar leverantörskedja.

Kontakta oss om ni önskar hjälp med att påbörja arbetet med att se över er leverantörskedja.

 

Kontakta oss

Vi avsäger oss allt ansvar över att innehållet i texten är aktuellt och i linje med gällande lagar, regler och förordningar inom det skrivna ämnet vid tid för läsning. Vi kan därmed inte garantera att texten är aktuell eftersom uppdateringar sker kontinuerligt och siffror, uttalanden i texten och annat kan vara inaktuellt när du läser det. Därför är det viktigt att ha i åtanke när inlägget skrivits och vara kritisk till att förändringar kan ha skett sedan publiceringen av inlägget.

 

Vill du vara säker på att informationen är aktuell, hjälper vi dig mer än gärna genom rådgivning och stöd. Kontakta oss för mer information.

När ett företag står inför ekonomiska svårigheter

När ett företag står inför ekonomiska svårigheter

Att leda och driva ett företag är en resa fylld med både framgångar och utmaningar. Ibland kan företag ställas inför betalningssvårigheter, och...

Read More
Provisionsmodeller

Provisionsmodeller

För att motivera personal med sälj i sin yrkesroll att höja sitt engagemang i verksamheten är provision ett vanligt verktyg att använda. Mer sälj...

Read More
Hur når vi våra mål?

Hur når vi våra mål?

Omsättning, tillväxt, lönsamhet är några av de vanligaste målfokus i ett vinstdrivande bolag.

Read More