Kontrollbalansräkning, hur fungerar det?
För många företagare kan begreppet kontrollbalansräkning framkalla viss oro. Här förklarar vi vad det innebär och hur det kan vändas till något...
Efter ett märkligt år som inneburit förändringar i både arbetssätt och arbetsmiljö är det nu dags att titta på de skattemässiga effekterna av att arbeta hemma! I och med de förändrade förutsättningarna under 2020 har många företagare och deras anställda flyttat hem sina arbetsplatser till köksbord, garderober och kontor i hemmet. Tyvärr blir det svårt för många hemarbetande att göra någon form av avdrag till följd av denna omställning, och nedan reder vi ut vad som gäller när det kommer till att göra avdrag för detta samt vilka ersättningar som kan betalas ut.
Skatteverket ställer någorlunda hårda krav som ska uppfyllas för att man ska ha rätt att göra avdrag för kontorsutrymme i hemmet och de har nyligen aviserat att detta är något som kommer kontrolleras extra hårt i år. De förutsättningar som krävs för att få göra avdrag i den privata deklarationen är som följer nedan:
För att ett arbetsrum inte ska anses ingå i bostadsutrymmet måste det antingen:
Om man uppfyller dessa krav kan man dra av för de merkostnader som uppkommer till följd av användandet av detta rum. Normalt handlar det om 1 000-3 000 kronor per år.
Det går även att hyra ut sitt rum till bolaget, både för bolagsmännen och de anställda. Det måste då finnas ett avtal mellan bostadsägare och bolaget samt att hyresbeloppet inte får vara högre än marknadsvärdet. I kontraktet ska framgå hur stort utrymmet är samt hyresnivån. Hyran kommer beskattas som kapital med 30% skatt för bostadsägaren och bolaget får göra avdrag för hyreskostnaden. Tas hyran ut för högre belopp än marknadsvärde så kan man bli tvungen att beskattas som lön för detta.
Till följd av detta kan det istället vara fördelaktigt att ta fram avtal som innebär lönetillägg för de anställda så länge de arbetar på hemmaplan. Kontakta oss om ni överväger att decentralisera eran kontorsmiljö, så hjälper vi till med att räkna ut vad som är fördelaktigast för er och era anställda!
Vi avsäger oss allt ansvar över att innehållet i texten är aktuellt och i linje med gällande lagar, regler och förordningar inom det skrivna ämnet vid tid för läsning. Vi kan därmed inte garantera att texten är aktuell eftersom uppdateringar sker kontinuerligt och siffror, uttalanden i texten och annat kan vara inaktuellt när du läser det. Därför är det viktigt att ha i åtanke när inlägget skrivits och vara kritisk till att förändringar kan ha skett sedan publiceringen av inlägget.
Vill du vara säker på att informationen är aktuell, hjälper vi dig mer än gärna genom rådgivning och stöd. Kontakta oss för mer information.
För många företagare kan begreppet kontrollbalansräkning framkalla viss oro. Här förklarar vi vad det innebär och hur det kan vändas till något...
Hållbarhet har blivit en allt viktigare faktor för företag som vill behålla och stärka sin konkurrenskraft. Kunder och investerare letar alltmer...
Till skillnad från en frivillig likvidation är en tvångslikvidation inte något som bolaget själv beslutar om. Däremot finns det åtgärder ett bolag...